De är schyssta vänner, partners och bra föräldrar. En person som du kan lita på, helt enkelt. Pengar och framgång betyder ingenting utan vänner och en familj som älskar dig. Varför är inte det då självklara värderingar i en företagskultur? En företagskultur behöver inte vara komplicerad. Det räcker att den är byggd på sunt förnuft. Om jag ser mobbing, metoo fall, hänsynslöshet och andra tecken på en sjuk företagskultur håller jag mig långt borta. Jag investerar inte i bolaget. Företagskulturen är alltför viktig. Företagskulturen är som autopiloten när du flyger eller kör bil. Den skall finnas där för att styra bolaget i rätt riktning.

Johan Bynélius - 10 Dec 2019